LA DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL DANS LES MODELES D'EQUILIBRE GENERAL INTERTEMPORELS STOCHASTIQUES

Download or read book LA DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL DANS LES MODELES D'EQUILIBRE GENERAL INTERTEMPORELS STOCHASTIQUES written by Arnaud Chéron and published by . This book was released on 2000 with total page 423 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CETTE THESE REPOND A UN DOUBLE OBJECTIF: PROPOSER UNE THEORIE EN MESURE D'EXPLIQUER LA DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL, POUR ENSUITE DEGAGER DE CETTE THEORIE CERTAINES RECOMMANDATIONS DE POLITIQUE ECONOMIQUE . A CETTE FIN, NOUS IDENTIFIONS QUATRE FAITS STYLISES COMME CARACTERISTIQUES DES FLUCTUATIONS DE L'EMPLOI, DES HEURES TRAVAILLEES ET DU SALAIRE REEL. CES FAITS SONT SUPPOSES REPRESENTATIFS DE LA DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL. LES DEUX PREMIERES PARTIES DE LA THESE, CHACUNE CONSTITUEES DE DEUX CHAPITRES, SONT CONSACREES A L'ETUDE POSITIVE DU FONCTIONNEMENT DU MARCHE DU TRAVAIL. LE CHAPITRE 1 EVALUE LA CAPACITE D'UN MODELE CANONIQUE WALRASIEN A REPLIQUER LES FAITS STYLISES IDENTIFIES. LES RESULTATS QUANTITATIFS SUGGERENT QUE LA REPRESENTATION DE L'EQUILIBRE DU MARCHE DU TRAVAIL COMME L'INTERSECTION D'UNE OFFRE ET D'UNE DEMANDE CONCURRENTIELLE NE PERMET PAS D'EXPLIQUER LE DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL. DANS LE CHAPITRE 2, IL EST EN REVANCHE MONTRE QUE L'INTRODUCTION DE L'HYPOTHESE D'APPARIEMENT ENTRE DES CHOMEURS ET DES EMPLOIS VACANTS EST SUFFISANTE POUR APPREHENDER LA DYNAMIQUE DE L'EMPLOI. LE CHAPITRE 3 CONFRONTE DIFFERENTS MODES DE FIXATION NON-CONCURRENTIELLE DU SALAIRE, LANEGOCIATION INDIVIDUELLE ET LE SALAIRE D'EFFICIENCE, ET EN ARRIVE A LA CONCLUSION QUE POUR REPRODUIRE LES FLUCTUATIONS DU SALAIRE REEL, IL FAUT RETENIR L'HYPOTHESE DE NEGOCIATION, TOUT EN PROPOSANT DES FONDEMENTS THEORIQUES A LA RIGIDITE DES OPPORTUNITES EXTERIEURES DES MENAGES. LE CHAPITRE 4 MONTRE AINSI QUE L'EXISTENCE D'UNE TRANSITION COUTEUSE POUR LES MENAGES PAR LE CHOMAGE REPOND A CE CRITERE ET PERMET AU MODELE D'APPARIEMENT AVEC NEGOCIATION DECENTRALISEE DU SALAIRE DE RENDRE COMPTE DES QUATRE FAITS STYLISES REPRESENTATIFS DE LA DYNAMIQUE DU MARCHE DU TRAVAIL. LA DERNIERE PARTIE DE LA THESE, NORMATIVE, EST EGALEMENT CONSTITUEE DE DEUX CHAPITRES. LE CHAPITRE 5 MONTRE QU'IL EXISTE BEL ET BIEN UNE PLACE A L'INTERVENTION DE L'ETAT POUR SIMULTANEMENT REDUIRE LE CHOMAGE ET ACCROITRE LE BIEN-ETRE DES MENAGES. DEUX POLITIQUES CONCURRENTES DE SUBVENTIONS A L'EMPLOI SONT ALORS ENVISAGEES DANS LE CHAPITRE 6 : NOUS MONTRONS QUE LE VERSEMENT DE SUBVENTIONS A L'EMBAUCHE AUX ENTREPRISES EST PREFERABLE AU VERSEMENT D'UNE ALLOCATION A L'EMPLOI AUX TRAVAILLEURS.